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Allos e mais quatro: as ações de dividendos mais indicadas para investir em abril

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A Bolsa brasileira sofreu em março sua primeira queda em sete meses, após o início da guerra entre Estados Unidos e Irã. Para abril, a previsão é de mais volatilidade no mercado financeiro. Nesse cenário, as ações de empresas pagadoras de dividendos se destacam pela solidez e previsibilidade.
Para abril, Allos (ALOS3) e Petrobras (PETR4) são as principais escolhas para as carteiras de renda passiva. É o que mostra compilado do InfoMoney com as carteiras de dividendos das principais corretoras do País.
A lista das mais indicadas ainda tem as duas empresas de energia elétrica e um banco. Confira:
|Ação
|Nº de recomendações
|Dividend Yield em 12 meses
|Allos (ALOS3)
|6
|11,42%
|Petrobras (PETR4)
|6
|8,74%
|Axia (AXIA3)
|5
|11,14%
|Bradesco (BBDC4)
|4
|9,70%
|Copel (CPLE6)
|4
|12,8

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Steve Klinsky passou 25 anos construindo a New Mountain Capital como uma das firmas de private equity mais respeitadas, com US$ 60 bilhões em ativos sob gestão distribuídos em centenas de empresas do portfólio. Seu histórico de investimentos fala por si: uma empresa de software de cadeia de suprimentos que comprou por US$ 600 milhões foi vendida por mais de US$ 8 bilhões. Uma empresa de ciências da vida que apoiou abriu capital com ganho de US$ 3 bilhões. A firma costuma dizer que nunca teve uma empresa do portfólio que tenha ido à falência.
Mas pergunte a Klinsky sobre o que mais o entusiasma neste momento, e ele falará sobre um site. ModernStates.org — a plataforma online de sua Modern States Education Alliance — já alcançou discretamente 800 mil pessoas e concedeu o equivale

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O mercado de trabalho está congelado, e pode levar algum tempo até que descongele, disse Nicholas Bloom, o economista de Stanford cuja pesquisa explicou por que milhões deixaram seus empregos durante a Grande Demissão.
O conselho dele para quem está empregado agora? “Não saia”, disse Bloom durante um webinar na Harvard Kennedy School intitulado “As consequências econômicas da guerra no Irã”.
Leia também: Demanda global por profissionais brasileiros cresce 53%, diz pesquisa
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Os empregadores, apesar de exceções chamativas, estão demitindo em uma taxa historicamente baixa, mas ainda relutam em contratar; ao mesmo tempo, os funcionários estão “se agarrando ao emprego”, ou seja, deixando seus cargos na menor taxa em anos — uma combinação que está travan

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As vozes mais poderosas da inteligência artificial (IA) realmente querem que você se preocupe com o seu emprego — se você for um trabalhador de escritório. O chefe de IA da Microsoft, Mustafa Suleyman, prevê que a IA fará os empregos de escritório desmoronarem em 18 meses. O CEO da Anthropic, Dario Amodei, acha que os cargos de nível inicial na área serão reduzidos pela metade em um prazo semelhante.
Até o presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, alertou que a IA está impactando silenciosamente o mercado de trabalho, enquanto a criação de empregos se mantém próxima de zero. Mas, a portas fechadas, líderes empresariais que controlam o número de funcionários das empresas estão, na verdade, contando uma história mais sutil.
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