Assédio moral é o tipo de violência mais citado no ambiente profissional, segundo a mais recente edição da pesquisa “Trabalho Sem Assédio”, conduzida pela Think Eva, consultoria para equidade de gênero, em parceria com a rede social LinkedIn.
Segundo o levantamento, quase metade dos profissionais já vivenciou assédio moral no trabalho: 46% das mulheres e 42% dos homens. Mas esse número pode ser maior, pois outros 7% deles e 8% delas não têm certeza se foram vítimas de assédio.
“Para configurar assédio moral precisa haver três fatores: pessoalidade, com a agressão dirigida a uma pessoa ou a um grupo; intencionalidade; e habitualidade, ser uma prática recorrente”, explica Maira Liguori, diretora e co-fundadora da Think Eva.
As empresas, porém, desconhecem o tamanho do problema: 70% dos casos
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