Accor: nove anos na Parada e uma agenda LGBTI+ que vai além do mês do orgulho
Accor: nove anos na Parada e uma agenda LGBTI+ que vai além do mês do orgulho
Para companhia, diversidade, equidade e inclusão estão integradas à estratégia corporativa
Em 2017, a Accor foi a primeira rede hoteleira do mundo a aderir aos 10 Compromissos do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ no Brasil — um marco que, quase uma década depois, se revela apenas o ponto de partida de uma trajetória consistente e mensurável de inclusão no setor de hospitalidade. Diversidade, equidade e inclusão não são, para a companhia, uma tendência passageira: estão integradas à estratégia corporativa em mais de 110 países, com mais de 380 mil colaboradores no mundo. Desde então, a empresa ampliou progressivamente seu comprometimento.
Números que sustentam o discurso
Os dados do Censo de Diversidade 2025 da
Fontes
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