Supermercado é condenado por obrigar funcionário a trabalhar em escala 9×1

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Um supermercado foi condenado por obrigar um funcionário a trabalhar em escala 9×1, além de manter condições precárias de trabalho. A decisão é da Nona Vara do Trabalho de Manaus, do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR), que reconheceu o direito à rescisão indireta do contrato do profissional. Com isso, a empresa terá que pagar direitos trabalhistas, horas extras, multas e indenização por danos morais de R$ 10 mil.
Segundo o processo, o trabalhador foi contratado em julho de 2021 para atuar em escala 6×1. No entanto, entre janeiro e outubro de 2025, ele e os demais empregados foram obrigados a trabalhar nove dias seguidos para ter um dia de folga, na chamada escala 9×1.
A empresa negou as acusações e contestou os documentos apresentados pelo trabalhador. Afirmou

Fontes

• https://www.infomoney.com.br/brasil/supermercado-e-condenado-por-obrigar-funcionario-a-trabalhar-em-escala-9×1/