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Cinco estratégias para executivos lidarem com um CEO de temperamento difícil

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Quando o estilo de liderança de um CEO cria mais problemas do que resolve, o desempenho organizacional pode sofrer, às vezes de forma drástica.
Pesquisas da McKinsey mostram que até 45% da variação no desempenho de uma empresa está diretamente ligada à eficácia de seu CEO.
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O Gallup constata que gerentes e líderes são responsáveis por 70% da variação no engajamento dos funcionários. Em outras palavras, quando a liderança falha no topo, as consequências se espalham rapidamente.
Os sinais são fáceis de identificar: evasão de talentos, a inovação estagna e a segurança psicológica desaparece. No entanto, os conselhos das empresas frequentemente ignoram esses sinais de alerta se o

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Após um primeiro semestre de resultados positivos, a atividade econômica captada pelos dados do mercado de trabalho começa a apresentar sinais de desaceleração mais homogênea, distribuído por diversos setores. A geração de vagas, que vinha demonstrando força, agora mostra indícios de desaceleração, em um movimento crucial para a dinâmica inflacionária do país.
Os dados recentes do Caged e da Pnad indicam uma mudança no ritmo de contratações. Em agosto, foram criadas menos vagas formais de emprego do que o esperado. Abriram-se 147,3 mil vagas, segundo o Caged, quando a expectativa era de 160 mil. No acumulado do ano, são 1,5 milhão de vagas, abaixo do registrado no mesmo período do ano passado, com 1,7 milhão.
Ao mesmo tempo, a taxa de desemprego captada pela Pnad Contínua ficou

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A Petrobras (PETR4) sofre pressão de todos os lados – e isso já afetou a distribuição de dividendos em 2025, além de poder redefinir a trajetória de pagamentos nos próximos anos. De um lado, a queda do barril de petróleo derruba receitas. De outro, a companhia fez mais investimentos (capex) no primeiro semestre, o que reduziu o caixa disponível aos acionistas.
Somado a isso, o cenário político também entra em jogo. Embora as eleições presidenciais no Brasil ainda estejam distantes e os candidatos ainda não estejam definidos, analistas projetam caminhos distintos para os dividendos da estatal a depender do resultado das urnas de 2026.
O preço do petróleo
O petróleo caiu 12% neste ano em meio ao aumento de oferta da commodity pela Organização dos Países Exportadores de Petróleo e

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A Rede D’Or (RDOR3) e o Grupo Fleury (FLRY3) dominam o topo do ranking de marcas mais valiosas dos setores de hospitais e laboratórios no Brasil. O levantamento divulgado com exclusividade pelo InfoMoney e elaborado pela TM20 Branding, em parceria com a Brazil Panels e Elos Ayta, elenca a São Luiz Rede D’Or na primeira posição, seguida por Fleury e a+, ambas do Grupo Fleury.
De acordo com a metodologia proprietária da TM20 Branding baseada em normas internacionais de avaliação de marca, a marca São Luiz Rede D’Or, que reúne nove hospitais no estado de São Paulo, vale R$ 1,58 bilhão. As marcas Fleury e a+, de medicina diagnóstica, valem respectivamente R$ 1,42 bilhão e R$ 1,09 bilhão.
– Leia também: Assaí e Atacadão lideram ranking de marcas mais valiosas do varejo alimentar
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Embora não seja tão popular no Brasil quanto a Netflix ou o Amazon Prime Video, o serviço de streaming Apple TV+ também oferece produções originais prestigiadas. A plataforma é especialmente conhecida por algumas séries, como “Ruptura” e “Ted Lasso”, que conquistaram grande sucesso junto ao público e à crítica.
Por outro lado, o catálogo de filmes da Apple TV+ nem sempre recebe a mesma atenção. Ainda assim, a plataforma apresenta diversas produções originais elogiadas, e a seguir listamos oito delas como sugestão para você conferir. Veja a seguir!
8 filmes exclusivos do Apple TV+ para assistir em 2025
Luta de Classes (2025)
Sob a direção de Spike Lee, “Luta de Classes” é um suspense criminal com Denzel Washington como principal destaque do elenco. Trata-se de um remake do clássico filme ja

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