Saúde mental entra na gestão de risco e passa a integrar métricas corporativas

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O aumento dos afastamentos por transtornos mentais e a atualização da Norma Regulamentadora número 1 (NR-1), que passou a exigir a identificação e gestão de riscos psicossociais, ampliaram o espaço da saúde mental na agenda corporativa. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), depressão e ansiedade estão associadas à perda estimada de US$ 1 trilhão por ano em produtividade global. No Brasil, dados da Previdência indicam crescimento consistente dos afastamentos por transtornos mentais na última década, com aceleração recente.
Ao incluir explicitamente os riscos psicossociais nos programas de saúde e segurança ocupacional, a atualização da NR-1 adicionou um componente regulatório ao tratamento do assunto no meio corporativo. Mas, independentemente da pressão regulatória, mui
Fontes
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