Sindicato cobra Nubank por corte de funcionários
Na quinta-feira (6), o Nubank fez uma reunião com seus funcionários, comunicando que, a partir do próximo ano, irá encerrar o modelo de trabalho 100% remoto, prevendo dois dias presenciais por semana até 1º de julho de 2026 e três dias até 1º de janeiro de 2027. O anúncio gerou revolta por parte de alguns empregados e, um dia depois, 12 trabalhadores foram demitidos.
O Nubank argumenta que a discordância não é o motivo da demissão – mas, sim, a conduta desses ex-colaboradores, que teriam passado do tom.
O Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região afirma que a reunião foi chamada de “coffee break”, teve a participação do CEO David Vélez e reuniu cerca de 7 mil dos 9,5 mil empregados da fintech e aconteceu sem um aviso prévio ao órgão. Segundo o sindicato, algumas
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