Mentoria Preta: diversidade no Turismo está no balcão, mas não na diretoria; e agora?
Mentoria Preta: diversidade no Turismo está no balcão, mas não na diretoria; e agora?
Projeto evidencia como barreiras históricas ainda limitam o acesso de profissionais negros em lideranças
O Turismo brasileiro sempre gostou de se definir como um setor aberto, plural, diverso por natureza. E, na ponta, isso é verdade: recepcionistas, guias, camareiras, consultores e atendentes representam a mistura social do País. Mas basta subir alguns degraus na hierarquia das empresas para perceber que essa diversidade não chega ao topo.
No Dia da Consciência Negra, essa contradição fica mais evidente: como um setor que opera em um país de maioria negra pode ter lideranças majoritariamente brancas?
Esse é o pano de fundo para o Mentoria Preta, projeto lançado pela PANROTAS em parceria com executivos ne
Fontes
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